Uitdagingen farmacie
Aanhoudende personeelstekort
Wij helpen ondernemers in de farmacie die te maken hebben met aanhoudend personeelstekort. Door in te zetten op automatisch sorteren daalt doorgaans het verloop van het personeel. Dit omdat sorteren voortaan een stuk vlotter verloopt, en alle recepten op tijd klaar liggen. Uw medewerkers voelen zich meer gewaardeerd in hun vak en hebben meer tijd voor de patiënt aan de balie. bereitliegen. Ihre Mitarbeiter fühlen sich in ihrem Beruf mehr geschätzt und haben mehr Zeit für die Patienten am Schalter.
Sub-optimaal werkcomfort
Medewerkers voeren dagelijks talloze keren dezelfde handelingen uit tijdens het sorteren. We vinden het belangrijk dat hierbij elke overbodige beweging uit het proces wordt gefilterd met oog op het verbeteren van de ergonomie van medewerkers. Onze automatische sorteermachines worden zo afgesteld dat elke receptregel zo aangenaam mogelijk kan worden klaargemaakt.
Werkvloer-organisatie
Wanneer de volumes groeien wordt ook de druk op de werkvloer groter. Wanneer receptregels ’s morgens niet meer tijdig klaar liggen en medewerkers te veel fouten maken, is automatisatie van het sorteerproces een
logische stap.
Zo spaart u voortaan enkele seconden uit per receptregel, wat op een dag een wereld van verschil kan maken. Dit zie je ook terug in een beter georganiseerde werkvloer.
Kleine & dalende winstmarges
Marges worden ook in de farmacie alsmaar dunner. Om hier tegenin te gaan moeten we een efficiëntere organisatie bouwen waarin we meer capaciteit creëren met minder kosten. Concreet betekent het een nieuw evenwicht vinden in de totale personeelskosten en in de investeringen die noodzakelijk zijn om volumegroei mogelijk te maken. We kunnen dit evenwicht samen becijferen met onze calculatietool zodat u weet vanaf welke volumes automatisatie interessant voor u kan zijn.
“Marges worden ook in de farmacie alsmaar dunner” We moeten daarom steeds efficiënter gaan werken.”
– Roel Kooyman – Project manager